المعهد العربي لإنماء المدن: المهام، البرامج التدريبية وبرامج الماجستير

تم تأسيس المعهد العربي لإنماء المدن في عام 1980م من قِبل منظمة المدن العربية. ويقع المقر الرئيسي للمعهد في العاصمة السعودية الرياض. ويعتبر المعهد منظمة إقليمية غير حكومية وغير ربحية، متخصصة في البحث والتدريب في مجالات التنمية الحضرية والشؤون البلدية.

Contents

مهام المعهد :
برامج المعهد العربي لإنماء المدن :

البرامج التدريبية :
برامج الماجستير (البرامج التنفيذية) :
الاستشارات الفنية ونقل الخبرات :
المصدر :

كما يعتبر أنه أول منظمة تأخذ الدور الريادي في مجال اختصاصه على مستوى العالم العربي. وخلال الخبرة الكبيرة التي حصل عليها المعهد منذ إنشاؤه، جمع المعهد بين البلديات والباحثين والجهات المانحة والمنظمات الدولية لتقديم خبراته في مجالات البحث والتطوير والتدريب حول القضايا الحضرية ذات الأهمية بالنسبة لبلديات المدن العربية.

مهام المعهد :

تم إنشاء هذا المعهد لتحقيق العديد من المهام، ومنها :

توفير الدعم الفني اللازم للمدن من خلال تصميم برامج تدريبية واستشارية متخصصة وموجهة لاحتياجاتهم.
توطيد العلاقات بين المدن العربية من خلال إقامة المؤتمرات والاجتماعات ذات الاهتمامات المشتركة.
الحفاظ على ذاكرة وهوية المدن وممارسات التنمية الحضرية في المنطقة العربية.
المساهمة في تحسين التنمية الحضرية في المدن العربية من خلال البحث النوعي.
توثيق واقع وآفاق التنمية الحضرية في المدن العربية من خلال إنتاج المحتوى المكتوب والمرئي والمسموع.

تعرف على : المعهد السعودي المتخصص العالي للتدريب ومعهد السمو من حيث التخصصات، مدة الدراسة، والرسوم الدراسية لكل دورة.

برامج المعهد العربي لإنماء المدن :

يقدم المعهد عددًا من البرامج في التدريب وتطوير القدرات، حيث يتم تقديم برامج تدريبية وبرامج على مستوى الماجستير (برامج تنفيذية)، وهم كما يلي :

البرامج التدريبية :

يوفر المعهد عددًا من البرامج التدريبية التي تواكب التغيرات العالمية الحديثة لرفع مستوى جودة الأعمال، والهدف منها هو :

دعم المدن لتلبية احتياجات ومتطلبات الأمانات والبلديات لتطوير القدرات الفنية من خلال رفع كفاءة العاملين في الأمانات والبلديات.
القدرة على حل المشكلات والتحديات الوظيفية.
مواكبة التطورات التكنولوجية في مجال العمل.

وهذه البرامج كما يلي :

التخطيط والتطوير الحضري : 3 دورات تدريبية.
تطوير العمل البلدي للقيادات : 4 دورات تدريبية.
إدارة المشاريع البلدية : 6 دورات تدريبية.
الاستثمار في القطاع البلدي : 3 دورات تدريبية.
تخطيط وإدارة الطرق : 4 دورات تدريبية.
التحول الرقمي والحوسبة : 2 دورات تدريبية.
التطوير المؤسسي والإداري : 4 دورات تدريبية.

يتم تقديم هذه البرامج التدريبية من خلال :

دورات تدريبية (حضورية وعن بعد).
ورش عمل متخصصة بطبيعة البلديات في المدن العربية معززة بأمثلة تطبيقية من واقع العمل البلدي.
منصة تدريب بلدي (MOOC).

برامج الماجستير (البرامج التنفيذية) :

برامج الماجستير التنفيذي في التنمية الحضرية هو ناتج عن تعاون بين المركز وجامعات عالمية. وتم تصميم البرامج التنفيذية بهدف تعزيز منسوبي الأمانات والبلديات بالمهارات والمعارف العالمية والإلمام بأحدث النظريات والممارسات في العمل البلدي، كما تتاح لهم فرص الاطلاع على كيفية توظيف التكنولوجيا في حلول المشاكل الحضرية.

البرامج المتاحة :

الماجستير التنفيذي في التطوير البلدي.
البرنامج الدولي في الابتكار والإدارة الحضرية.

أهم الموضوعات التي يتناولها البرنامج التنفيذي :

الاستدامة.
التنقل الذكي.
الاقتصاد الدائري.
التغير المناخي.
المرونة الحضرية.

الاستشارات الفنية ونقل الخبرات :

تم تقديم الاستشارات الفنية ونقل الخبرات من خلال مركز دعم المدن، ويتم تقديمها للبلديات في إدارة وتنفيذ المشاريع البلدية، وذلك من أجل رفع جودة الإجراءات والخدمات التي تقدمها البلديات، والاطلاع على الممارسات الفضلى في الأمانات والبلديات.

وهي تنقسم إلى :

1- استشارات هندسية وإدارية :

تعمل هذه الاستشارات على تعزيز قدرة المدن بالمجالات الحضرية المختلفة، كما تعمل على تعزيز قدرتها على إعداد وتنفيذ الدراسات والمشاريع المتعلقة بالتنمية والتطوير الحضري. وتشمل هذه الاستشارات ما يلي :

إعداد الوثائق الفنية والشروط المرجعية للمشاريع الحضرية.
تمثيل الامانات والبلديات من خلال مراجعة أعمال وتقارير الجهات الاستشارية المنفذة لتلك المشاريع.

2- مشاركة التجارب بين المدن :

الهدف من مشاركة التجارب بين المدن وإعداد لقاءات بينها هو إبراز المبادرات والممارسات المثلى ليتم الاستفادة منها في حل مشكلات حضرية قد تعاني منها أي من المدن الأعضاء. حيث يتشكل من هذه اللقاءات مجتمع تنموي تفاعلي يسمح للبلديات اكتشاف الاهتمامات والاحتياجات الحضرية المشتركة.

3- تبادل الخبرات بين الأفراد :

يتم انتداب موظفي البلدية إلى مدن ذات تجارب متميزة وناجحة، وذلك لنقل المعارف والخبرات من خلال الملاحظة والمشاركة في الأعمال البلدية لفترة زمنية محددة.

يهدف هذا البرنامج الى تمكين الموظف من نقل المعرفة والخبرات المكتسبة وتوظيف أهم الإجراءات التطبيقية في بلديته.

تعرف على : المعهد العقاري السعودي : الدورات، شروط القبول، الفئات المستهدفة، الرسوم، وكيفية التسجيل.

آمل أن يكون مقالنا حول المعهد العربي لإنماء المدن مفيدًا للجميع وأن يكون قد حقق الأهداف المرجوة.