برنامج التجسير من الدبلوم إلى البكالوريوس في الموارد البشرية هو عبارة عن برنامج تكميلي، يدرس فيه الطالب لمدة زمنية محددة (يتم تحديدها من قِبل الجامعة التي تتقدم إليها) للحصول على درجة البكالوريوس في إدارة الموارد البشرية. تتيح بعض الجامعات في المملكة العربية السعودية التجسير لهذا البرنامج. سنتعرف من خلال هذا المقال على الجامعات التي تتيح تجسير من دبلوم إلى بكالوريوس موارد بشرية، وتفاصيل كل برنامج.
الجامعات التي يتوفر بها تجسير من دبلوم إلى بكالوريوس موارد بشرية :
يوجد جامعين سعوديتين فقط يتوفر بهما التجسير في الموارد البشرية، وهما كما يلي :
1- التجسير من دبلوم إلى بكالوريوس موارد بشرية في جامعة الملك سعود :
- البرنامج متاح للطلاب فقط.
- لا يتطلب البرنامج إجراء مقابلة شخصية.
- الدراسة في البرنامج بنظام الإنتظام.
شروط التجسير في جامعة الملك سعود :
- يجب أن يكون المتقدم سعودي أو من أم سعودية أو أم لأبناء سعوديين.
- يجب أن يكون المتقدم حاصل على درجة الدبلوم المتوسط من جامعة الملك سعود بمعدل تراكمي يتراوح بين 4.5 – 5.0 أو أعلى. يكون القبول تنافسي وفقًا للمقاعد المتاحة.
- يجب ألا يكون قد سبق للطالب الدراسة في جامعة الملك سعود على مستوى البكالوريوس.
- يجب ألا تزيد مدة حصول الطالب على شهادة الدبلوم مدة تزيد عن 5 سنوات.
- يجب استيفاء أي شروط أخرى تحددها الجامعة، وتعلن وقت التقديم.
- ليس هناك أولوية في القبول بناء على تاريخ التقديم. وبالتالي لا يؤثر التقديم في أول يوم عن آخر يوم، طالما أنه خلال الفترة المحددة للتقديم.
آلية القبول في برامج التجسير في جامعة الملك سعود :
- يتم التقديم عبر بوابة القبول الإلكتروني لإكمال الدراسة لخريجي وخريجات الدبلوم من جامعة الملك سعود في المدة المحددة للتقديم.
- تتم عملية الفرز آليًا وفق مبدأ المنافسة ووفق المقاعد المتاحة.
- سيتم الإعلان في الموعد المحدد وفق الجدول الزمني عن نتيجة الترشيح للقبول ويمكن للجميع الاطلاع على نتائجهم عبر البوابة.
- يكون التخصيص لخريجي درجتي الدبلوم والدبلوم المشارك لتخصصات المحاسبة والمحاسبة الضريبية والتسويق في التخصصات المناظرة لها داخل الكلية، وذلك بعد إنهاء مسار السنة الأولى المشتركة لمسار كلية إدارة الأعمال والمسار العام في الكلية وبقية التخصصات يتم تخصيصهم منافسة على تخصصات الكلية من قبلها.
2- التجسير من دبلوم إلى بكالوريوس موارد بشرية في جامعة المجمعة :
- الفئة المستهدفة : طلاب وطالبات.
- مدة الدراسة بالبرنامج : 6 فصول دراسية.
- مكان الدراسة : كلية العلوم والدراسات الإنسانية – حوطة سدير.
- عدد الوحدات الدراسية المعتمدة : مجموع الساعات المعتمدة للحصول على درجة البكالوريوس في البرنامج 133 ساعة، مع مراعاة أنه يتم معادلة المقررات من الساعات الدراسية حسب الخطة الدراسية التي درسها الطالب في مرحلة الدبلوم.
- توقيت الدراسة : مسائي.
يهدف برنامج التجسير في الموارد البشرية في جامعة المجمعة إلى تأهيل خريجين في تخصصات إدارة الموارد البشرية من حملة دبلومات الكليات التقنية وحملة دبلوم العلوم المالية والإدارية والمحاسبية، من عمادة خدمة المجتمع والتعليم المستمر بجامعة المجمعة أو أي جامعة سعودية أخرى للحصول على درجة البكالوريوس في إدارة الأعمال مسار إدارة الموارد البشرية.
أهمية البرنامج :
- مواكبة التغيرات المتسارعة في سوق العمل من حيث التخصصات المطلوبة بشكل عام ومتطلبات المجتمع المحلي بشكل خاص.
- تزايد أهمية المورد البشري في المنظمات (الحكومية – الخاصة – الخيرية) والدور الذي تلعبه في نجاح المنظمات.
- تزايد انتشار المشروعات الصغيرة وحاجة مؤسسيها إلى المعرفة في مجال الموارد البشرية.
أهداف البرنامج :
- إعداد وتأهيل الكوادر البشرية في مجال إدارة الموارد البشرية.
- تطوير معارف وقدرات العاملين في مجال إدارة الموارد البشرية.
- إعداد مديرين مؤهلين لإدارة منظمات الأعمال.
- تطوير المعارف بشأن استقطاب أفضل الكفاءات إلى المنظمة، بالإضافة إلى تحفيز الموظفين والاحتفاظ بهم من أجل تحقيق الأهداف المؤسسية ومواكبة متطلبات سوق العمل.
- المساهمة في خدمة المجتمع المحلي بإعداد أنشطة مختلفة وخاصة الدراسات المتعلقة بالمجتمع المحلي في مجال الإدارة بشكل عام.
- دعم البحث العلمي لأعضاء هيئة التدريس والطلاب، والمساهمة في تطوير المعرفة الإنسانية.
- مواكبة التطورات العلمية في مجال التخصص، وذلك بمراجعة وتطوير الخطة الدراسية.
شروط القبول في البرنامج :
- يجب أن يكون المتقدم سعودي الجنسية.
- يجب أن يكون حاصل على درجة الدبلوم بتقدير عام لا يقل عن جيد أو ما يعادله.
- يجب أن يكون التخصص السابق مماثل أو قريب لتخصص الموارد البشرية.
- كما يجب تقديم المستندات والوثائق في المواعيد المحددة.
- يجب أن يكون المتقدم حاصل على درجة الدبلوم من كلية المجتمع في جامعة المجمعة أو من أي جامعة سعودية أخرى.
- يجب على المتقدم تقديم السجل الأكاديمي متضمنًا كافة المقررات التي درسها بالدبلوم لإجراء المعادلات.
- كما يجب على جميع الموظفين تقديم موافقة جهة العمل (في حالة القبول النهائي فقط).
مجالات عمل خريجي بكالوريوس الموارد البشرية :
- المنظمات الحكومية (الوزارات – كافة الوحدات الحكومية).
- منظمات القطاع الخاص (البنوك التجارية – شركات الدعاية – شركات التسويق – العلاقات العامة – المكاتب الاستشارية – الشركات التجارية – الصناعية – الخدمية).
- منظمات القطاع المدني (الجمعيات الخيرية والتطوعية).
سلم رواتب الموارد البشرية في السعودية :
الموظف في مهنة مدير الموارد البشرية في المملكة العربية السعودية يكسب في المتوسط حوالي 23,700 ريال. تتراوح الرواتب بين 12,500 ريال (الحد الأدنى) إلى 36,000 ريال (الحد الأعلى).
مقارنة بين رواتب إدارة الموارد البشرية حسب سنين الخبرة :
| عدد سنوات الخبرة | نسبة الزيادة في الراتب | الراتب الشهري |
|---|---|---|
| 0 – 2 سنة | 14,400 ريال | |
| 2 – 5 سنة | +23% | 17,700 ريال |
| 5 – 10 سنة | +42% | 25,100 ريال |
| 10 – 15 سنة | +17% | 29,300 ريال |
| 15 – 20 سنة | +10% | 32,200 ريال |
| 20+ سنة | +6% | 34,100 ريال |
مقارنة بين رواتب إدارة الموارد البشرية حسب الشهادة :
| الشهادة | نسبة الزيادة في الراتب | الراتب الشهري |
|---|---|---|
| شهادة بكالوريوس | 16,300 ريال | |
| شهادة الماسترز | +93% | 31,500 ريال |
آمل أن يكون مقالنا مفيدًا للجميع وأن يكون قد حقق الأهداف المرجوة.
المصادر :
التجسير في جامعة الملك سعود | التجسير في جامعة المجمعة | salaryexplorer
